Дата создания: 2017-03-16
Прием по конкурсному отбору
Национальный банк Кыргызской Республики осуществляет прием на работу наиболее квалифицированных специалистов с учетом их профессиональной подготовки на конкурсной основе.
- I этап – прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие установленным квалификационным требованиям к вакансии;
- II этап – проведение профессионального тестирования;
- III этап – проведение собеседования с кандидатами и принятие решения.
Конкурс проводится в III этапа:
- Для участия в конкурсе кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности, а также иметь гражданство Кыргызской Республики.
Требования к кандидатам:
- личный листок по учету кадров с фотографией (предоставляется Отделом по работе с персоналом Национального банка);
- автобиография;
- копии документов: об образовании (диплом с вкладышем), диплом о присвоении ученой степени и звания, сертификаты и другие документы о повышении квалификации;
- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);
- удостоверение социальной защиты (при наличии);
- дополнительные сведения о себе (резюме);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
- г. Бишкек, пр.Чуй, 168, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, каб. № 117/1, телефон: (0312) 66-90-18.
Прием документов осуществляется по следующему адресу:
Образец заполнения документа размещен на информационном стенде в фойе Национального банка по адресу: г.Бишкек, ул.Уметалиева, 101.
Версия для слабовидящих