Прием по конкурсному отбору 

Национальный банк Кыргызской Республики осуществляет прием на работу наиболее квалифицированных специалистов с учетом их профессиональной подготовки на конкурсной основе.  

Конкурс проводится в III этапа:  

• I этап – прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие установленным квалификационным требованиям к вакансии;  

• II этап – проведение профессионального тестирования;  

• III этап – проведение собеседования с кандидатами и принятие решения. 

Требования к кандидатам:  

• Для участия в конкурсе кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности, а также иметь гражданство Кыргызской Республики.  

Документы, необходимые для участия в конкурсе:  

• личный листок по учету кадров с фотографией (предоставляется Отделом по работе с персоналом Национального банка);  

• автобиография;  

• копии документов: об образовании (диплом с вкладышем), диплом о присвоении ученой степени и звания, сертификаты и другие документы о повышении квалификации; 

• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);  

• удостоверение социальной защиты (при наличии);  

• дополнительные сведения о себе (резюме);  

• копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу). 

Прием документов осуществляется по следующему адресу:  

• г. Бишкек, пр.Чуй, 168, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, каб. № 117/1, телефон: (0312) 66-90-18.  

Образец заполнения документа размещен на информационном стенде в фойе Национального банка по адресу: г.Бишкек, ул.Уметалиева, 101.