Вернуться назад

Журнал № 2 за 2006 г. 

 

1. Постановление Правления НБКР 4/2 от 8 февраля 2006 г. «Об утверждении Положения о минимальных квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам микрофинансовых компаний, лицензируемых Национальным банком КР»  

(Регистрационный номер МЮ КР № 

 

2. Постановление Правления НБКР 4/6 от 8 февраля 2006 г. «О внесении изменений и дополнений в Положение «О лицензировании кредитных союзов»  

(Регистрационный номер МЮ КР № 

 

 

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 

13 марта 2006 года. Регистрационный номер 21-06 

 

г.Бишкек 

от 8 февраля 2006 года N 4/2 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА 

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

 

Об утверждении Положения о минимальных 

квалификационных требованиях, предъявляемых 

к должностным лицам микрофинансовых компаний, 

лицензируемых Национальным банком 

Кыргызской Республики 

 

Рассмотрев проект Положения о минимальных квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам микрофинансовых компаний, лицензируемых Национальным банком Кыргызской Республики, руководствуясь статьями 20, 27 Закона Кыргызской Республики "О микрофинансовых организациях в Кыргызской Республике", статьями 7, 43 Закона Кыргызской Республики "О Национальном банке Кыргызской Республики", Правление Национального банка Кыргызской Республики постановляет: 

1. Утвердить Положение о минимальных квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам микрофинансовых компаний, лицензируемых Национальным банком Кыргызской Республики (прилагается). 

2. Управлению методологии надзора и лицензирования совместно с Юридическим отделом провести в установленном порядке государственную регистрацию настоящего постановления в Министерстве юстиции Кыргызской Республики с последующим официальным опубликованием. 

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования после государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики. 

 

Опубликовано в журнале "Нормативные акты Национального банка Кыргызской Республики", N 2, 2006 г. 

 

4. В пункте 1.1 Временной инструкции о минимальных требованиях, предъявляемых к должностным лицам и руководителям службы внутреннего аудита коммерческих банков и финансово-кредитных учреждений, лицензируемых Национальным банком Кыргызской Республики, и порядке их согласования с Национальным банком Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правления Национального банка Кыргызской Республики N 24/5 от 15 сентября 2004 года (регистрационный номер Министерства юстиции Кыргызской Республики 119-04 от 22 октября 2004 года) исключить слова "микрофинансовых компаний, осуществляющих операции по приему вкладов". 

5. После опубликования зарегистрированного нормативного правового акта информировать Министерство юстиции Кыргызской Республики об источнике опубликования (наименование издания, его номер и дата). 

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Национального банка Кыргызской Республики Джаныбекову С.Э. 

 

Председатель Правления Национального 

банка Кыргызской Республики У.Сарбанов 

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 

13 марта 2006 года. Регистрационный номер 21-06 

 

Утверждено 

постановлением Правления 

Национального банка 

Кыргызской Республики 

от 8 февраля 2006 года N 4/2 

 

ПОЛОЖЕНИЕ 

о минимальных квалификационных требованиях, 

предъявляемых к должностным лицам микрофинансовых 

компаний, лицензируемых Национальным банком 

Кыргызской Республики 

 

1. Общие положения 

2. Требования к членам Совета директоров 

3. Требования к членам Правления, главному бухгалтеру, 

руководителям структурных подразделений 

4. Порядок предоставления документов в НБКР 

5. Порядок рассмотрения документов в НБКР 

6. Основания для принятия решения о несоответствии 

кандидатов требованиям, установленным НБКР 

7. Порядок досудебного обжалования МФК решений НБКР 

Приложение 1. Анкета 

Приложение 2. Образец 

Приложение 3. Образец 

 

1. Общие положения 

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законами Кыргызской Республики "О Национальном банке Кыргызской Республики", "О микрофинансовых организациях в Кыргызской Республике", "О банках и банковской деятельности в Кыргызской Республике", другими нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, и устанавливает минимальные квалификационные требования (далее по тексту "требования") к должностным лицам микрофинансовых компаний (далее по тексту "МФК"). 

1.2. Должностными лицами МФК являются: члены Совета директоров, члены Правления, главный бухгалтер и руководители кредитного подразделения, подразделения, ответственного за управление активами и пассивами, службы внутреннего аудита (далее по тексту "руководители структурных подразделений"). 

1.3. Лица, указанные в п.1.2 настоящего Положения, должны соответствовать требованиям НБКР, иметь соответствующую профессиональную квалификацию и обладать хорошей репутацией. 

1.4. На период рассмотрения кандидатуры на должности с правом первой подписи на документах МФК, право подписи может быть делегировано лицу, по которому НБКР принято решение о соответствии требованиям НБКР. 

1.5. В случае увольнения лиц, указанных в п.1.2 настоящего Положения, МФК обязана в течение десяти рабочих дней с момента принятия решения известить об этом Управление надзора за небанковскими учреждениями НБКР (далее по тексту УННУ) с указанием причин увольнения. 

 

2. Требования к членам Совета директоров 

 

2.1. Кандидаты на должности членов Совета директоров должны отвечать следующим требованиям: 

1) иметь высшее образование; 

2) обладать знаниями в области законодательства, регулирующего деятельность микрофинансовых организаций, банковского законодательства и корпоративного управления; 

3) знать бизнес-план МФК; 

4) не подпадать под условия раздела 6 настоящего Положения. 

2.2. Избрание членов Совета директоров МФК должно производиться в соответствии с требованиями Закона Кыргызской Республики "О банках и банковской деятельности в Кыргызской Республике". 

 

3. Требования к членам Правления, 

главному бухгалтеру, руководителям 

структурных подразделений 

 

3.1. Кандидаты на должности членов Правления, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений должны отвечать следующим требованиям: 

1) иметь высшее образование; 

2) иметь следующий стаж работы: 

- для кандидата на должность председателя Правления МФК - не менее трех лет в банковской, финансовой системе и/или в области микрофинансирования, в том числе на руководящих должностях((1) см. примечание) - не менее одного года; 

- для кандидатов на должности членов Правления - не менее двух лет в банковской, финансовой системе и/или в области микрофинансирования; 

- для кандидатов на должности главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений - как минимум, один год в банковской, финансовой системе и/или в области микрофинансирования; 

3) иметь знания в области законодательства, регулирующего деятельность банков и микрофинансовых организаций, управления рисками и корпоративного управления; 

4) знать бизнес-план МФК; 

5) не подпадать под условия раздела 6 настоящего Положения. 

3.2. Кандидат на должность главного бухгалтера в дополнение к требованиям пункта 3.1 настоящего Положения должен иметь знания международных стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности, подтвержденные соответствующими сертификатами. 

3.3. Кандидат на должность руководителя службы внутреннего аудита в дополнение к требованиям пункта 3.1 настоящего Положения должен знать законодательство Кыргызской Республики в области аудита, знать и уметь применять профессиональные стандарты внутреннего аудита, Международные стандарты аудита и Международные стандарты финансовой отчетности. Знание в этих областях должны быть подтверждены соответствующими сертификатами (Банковский учебный центр, Объединение бухгалтеров и аудиторов и другие учебные центры). 

 

4. Порядок предоставления документов в НБКР 

 

4.1. В течение десяти рабочих дней с момента избрания/назначения кандидата, а также при изменениях в составе лиц, указанных в п.1.2 настоящего Положения, МФК должна представить в УННУ уведомление об избрании/назначении и/или изменениях с приложением следующих документов: 

- заверенной копии протокола заседания уполномоченного органа управления, принявшего решение об избрании кандидата или освобождении от обязанностей; 

- заверенной копии приказа о назначении кандидата исполняющим обязанности. В последующем, после принятия НБКР решения о соответствии кандидата установленным требованиям, МФК представляет копию приказа о его назначении; 

- анкеты по установленной форме (приложение N 1); 

- карточки с образцами подписей председателя Совета директоров МФК, его заместителя, членов Правления, имеющих право первой подписи на документах МФК, и главного бухгалтера, заверенные нотариально (при создании МФК и в последующем - при изменении); 

- кандидаты на должности председателя Правления и главного бухгалтера дополнительно представляют не менее двух рекомендаций (с учетом требований пунктов 4.3-4.6 настоящего Положения). 

4.2. Если кандидат является нерезидентом, МФК должна в течение 30 календарных дней представить в УННУ уведомление об избрании/назначении и/или изменениях с приложением пакета документов, указанных в п.4.1 настоящего Положения. 

4.3. В рекомендации должны быть указаны фамилия, имя, отчество, место работы, должность, телефон, факс, адрес электронной почты и юридический адрес рекомендующего лица. При этом не допускается предоставление рекомендаций: 

- от сотрудников НБКР; 

- от родственников кандидата; 

- от руководителей и сотрудников МФК, в которой кандидат назначен исполняющим обязанности. 

4.4. В рекомендации должны быть отражены: 

- репутация кандидата; 

- моральные качества; 

- сведения, указывающие, где и когда вместе работали, либо были связаны по работе, с какого времени знакомы с рекомендуемым; 

- другие сведения, которые рекомендующее лицо посчитает важными. 

4.5. Рекомендующими могут быть только лица, работавшие или работающие в сфере микрофинансирования, в банковской или финансовой сфере. 

4.6. Подлинность подписи рекомендующего лица должна быть заверена по месту его работы либо нотариально. 

4.7. При необходимости НБКР может запросить у МФК, кандидата или третьих лиц дополнительную информацию, в случае, если представленная информация недостаточна для принятия решения. 

4.8. Документы, предоставляемые на иностранном языке, должны быть переведены на государственный и/или официальный язык Кыргызской Республики и заверены в установленном законодательством порядке. 

4.9. При изменении информации, содержащейся в анкете, лица, в отношении которых было принято решение о соответствии требованиям НБКР, обязаны в течение десяти рабочих дней после изменений уведомить об этом УННУ в письменной форме. 

 

5. Порядок рассмотрения документов в НБКР 

 

5.1. Представленные документы рассматриваются УННУ на предмет полноты, достоверности заполнения анкет и соответствия кандидатов требованиям, установленным НБКР, в течение тридцати календарных дней со дня предоставления документов на рассмотрение. 

5.2. Решение о соответствии/несоответствии кандидата требованиям НБКР направляется в МФК в течение трех рабочих дней с момента его принятия (приложение N 2, 3). 

5.3. В случае несоответствия документов установленным требованиям и/или предоставления неполного пакета документов, они возвращаются на доработку. Отсчет срока рассмотрения документов начинается со дня получения удовлетворяющих требованиям документов. 

При предоставлении документов, не соответствующих требованиям настоящего Положения, или не в полном объеме более трех раз, документы кандидата могут быть не приняты к рассмотрению НБКР. 

5.4. УННУ принимает решение о соответствии/несоответствии требованиям НБКР кандидатов на должности членов Совета директоров, членов Правления, руководителей структурных подразделений. 

5.5. Заместитель Председателя НБКР, курирующий УННУ, принимает решение о соответствии/несоответствии требованиям НБКР кандидатов на должности председателя Правления и главного бухгалтера МФК на основании заключения, представленного УННУ. 

5.6. При рассмотрении кандидатур могут быть приняты во внимание сведения, полученные в ходе инспекторских проверок, а также проверок, проводимых в отношении кандидатов любым государственным органом. 

 

6. Основания для принятия решения о несоответствии 

кандидатов требованиям, установленным НБКР 

 

6.1. НБКР принимает решение о несоответствии кандидатов на должности, указанные в п.1.2 настоящего Положения, установленным требованиям, если: 

- в отношении кандидатов по решению суда вынесен обвинительный приговор, запрещающий работать в финансово-кредитной системе; 

- в отношении кандидатов вынесен обвинительный приговор за совершение преступлений в сфере экономики и за должностные преступления; 

- кандидаты ранее являлись членами Совета директоров, членами Правления, главным бухгалтером, руководителем службы внутреннего аудита банка/МФК, и имеются решения Комитета по надзору, предписания или другие акты НБКР, признающие их причастными к действиям (бездействию), в результате которых у банка/МФК была отозвана лицензия; 

- кандидаты не соответствуют требованиям Законов Кыргызской Республики "О микрофинансовых организациях в Кыргызской Республике", "О банках и банковской деятельности в Кыргызской Республике" и настоящего Положения. 

6.2. Рассмотрение кандидатур, в отношении которых возбуждено уголовное дело, приостанавливается с момента получения соответствующих подтверждающих документов. Решение об этом направляется в МФК в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о приостановлении процедуры рассмотрения кандидатуры на соответствие требованиям НБКР. 

6.3. В случае установления факта предоставления недостоверной информации или преднамеренного искажения информации со стороны кандидата и/или МФК, НБКР вправе отказать в рассмотрении документов. 

6.4. НБКР вправе потребовать отстранения от должности лиц, указанных в п.1.2 настоящего Положения, при выявлении в последующем, после принятия решения о соответствии кандидата требованиям НБКР, оснований, указанных в пункте 6.1 настоящего Положения. 

 

7. Порядок досудебного обжалования 

МФК решений НБКР 

 

7.1. В случае несогласия с решением, принятым УННУ, МФК вправе обжаловать его у заместителя Председателя НБКР, курирующего УННУ, в течение десяти рабочих дней с момента получения официального извещения. 

7.2. При несогласии с решением заместителя Председателя НБКР, курирующего УННУ, оно может быть обжаловано у Председателя НБКР. 

 

 

Приложение N 1 

 

АНКЕТА((2) см. примечание) 

 

1. Ф.И.О. ________________________________________________________ 

2. Подчеркните, в связи с чем заполняется анкета: 

1) избрание на должность председателя Совета директоров; 2) избрание на должность члена Совета директоров; 3) назначение на должность председателя Правления; 4) назначение на должность члена Правления; 5) назначение на должность главного бухгалтера; 6) назначение на должность руководителя структурного подразделения. 

3. Укажите предлагаемую позицию в МФК: ___________________________ _______________________________________________________________________ 

(должность, наименование МФК) 

4. Если меняли фамилию, укажите, когда и по какой причине ________ _______________________________________________________________________ 

5. Дата рождения _________ место рождения ________________________ 

6. Паспорт серия _______________ номер _________________ кем выдан _____________________________ дата выдачи _____________________________ 

7. Гражданство ___________________________________________________ 

Укажите, как оно было получено: по месту рождения, после вступления в брак, по другим обстоятельствам - дать разъяснение ______________ _______________________________________________________________________ 

8. Домашний адрес (по документам), тел. __________________________ 

Фактическое место проживания _____________________________________ 

9. Сведения о наличии знаний в области: 

- законодательства, регулирующего деятельность микрофинансовых организаций, банковского законодательства _______________________________ 

- корпоративного управления ______________________________________ 

- управления рисками _____________________________________________ 

- кредитной деятельности _________________________________________ 

- бухгалтерского учета и ведения финансовой отчетности ___________ 

- управления ликвидностью ________________________________________ 

- законодательства об аудиторской деятельности и Международных стандартов аудита _____________________________________________________ 

10. Основное место работы и занимаемая должность _________________ 

11. Служебный адрес, телефон, факс, ______________________________ 

12. Образование __________________________________________________ 

(высшее, неоконченное высшее, бакалавр, 

_______________________________________________________________________ 

магистр, среднее специальное, среднее) 

┌─────────────────┬─────────────┬─────────────────┬───────────────────┐ 

Название учебного Факультет Год поступления Специальность │ 

заведения и его или отделение и окончания согласно │ 

место нахождение полученному диплому│ 

├─────────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤ 

├─────────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤ 

├─────────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────────────┤ 

└─────────────────┴─────────────┴─────────────────┴───────────────────┘ 

Обучение на курсах, проводимых различными учебными центрами. 

┌───────────────┬─────────────┬─────────────┬───────────┬─────────────┐ 

Тема семинара Организатор Место Дата Наличие │ 

или курса семинара прохождения прохождения сертификата │ 

├───────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤ 

├───────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤ 

├───────────────┼─────────────┼─────────────┼───────────┼─────────────┤ 

└───────────────┴─────────────┴─────────────┴───────────┴─────────────┘ 

13.Выполняемая работа с начала трудовой деятельности: 

┌───────────┬──────────┬──────────┬────────────────────┬──────────────┐ 

Дата Дата ЗанимаемаяНазвание учреждения, Причина │ 

поступленияувольнениядолжность местонахождение, увольнения │ 

на работу Ф.И.О. работодателя │ 

├───────────┼──────────┼──────────┼────────────────────┼──────────────┤ 

├───────────┼──────────┼──────────┼────────────────────┼──────────────┤ 

├───────────┼──────────┼──────────┼────────────────────┼──────────────┤ 

└───────────┴──────────┴──────────┴────────────────────┴──────────────┘ 

14. Рекомендации представлены от: 

1. Ф.И.О. ________________________________________________________ 

2. Должность и место работы ______________________________________ 

3. Домашний адрес, тел., факс, эл. почта _________________________ 

1. Ф.И.О. ________________________________________________________ 

2. Должность и место работы ______________________________________ 

3. Домашний адрес, тел., факс, эл. почта _________________________ 

15. Укажите компании в любой стране, в которых Вы являлись и/или являетесь учредителем, акционером, руководителем (включая МФК, в руководство которой Вы избраны или назначены) в течение последних 10 лет: 

┌────────────┬────────────┬───────────┬────────┬─────────┬────────────┐ 

Наименование Основные Количество Сумма Доля в Руководитель│ 

компании, виды акций, владения уставном компании │ 

место деятельностинаходящихся в сомах капитале │ 

нахождение компании во владении компании, │ 

в % │ 

├────────────┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────────────┤ 

├────────────┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────────────┤ 

├────────────┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────────────┤ 

└────────────┴────────────┴───────────┴────────┴─────────┴────────────┘ 

16. Укажите, были ли в отношении Вас или в отношении компании, с которой Вы были связаны в качестве значительного участника, контролирующего лица и/или члена Совета директоров или другого должностного лица когда-либо, в какой-либо стране: 

- выдвинуты обвинения в правонарушениях и/или преступлениях (да/нет) ______________________________________________________________ 

- применены дисциплинарные взыскания (да/нет) ____________________ 

Если да, дайте подробное описание обвинения, осуждения со стороны правоохранительного органа с указанием наименования правоохранительного органа, обвинения или дисциплинарного взыскания, примененного любым государственным органом, результатов разбирательства, решения суда: _____ _______________________________________________________________________ 

17. Имеете ли Вы или какая-либо из компаний, указанных в п.15, общие интересы с МФК, в которой претендуете на должность? Если да, дайте подробные разъяснения _________________________________________________ _______________________________________________________________________ 

18. Укажите, имеется ли непогашенная судимость. Если да, дайте разъяснение ___________________________________________________________ 

Укажите, было ли в отношении Вас принято решение о запрете на занятие какой-либо профессиональной деятельностью. Если да, дайте разъяснение _________________________________________________________________ 

19. Укажите каждую компанию, признанную в принудительном порядке банкротом или находящуюся в процессе принудительной ликвидации, с которой Вы были связаны как руководитель, должностное лицо (член Совета директоров, член Правления, главный бухгалтер/финансовый менеджер) или значительный участник (владение 10 и более процентами акций) __________ _______________________________________________________________________ 

Дайте подробное обоснование Вашей роли и сферы ответственности как руководителя, должностного лица или значительного участника компании, с которой Вы были связаны, и которая была поставлена в условия, связанные с принудительным банкротством, ликвидацией ____________________________ _______________________________________________________________________ 

20. При наличии ссудной задолженности (других обязательств) перед кем-либо, укажите следующие сведения по каждой задолженности (обязательству): 

┌──────────────────┬───────────┬────────────┬──────────┬──────────────┐ 

Наименование Дата выдачиСумма займа,Процентная Назначение │ 

кредитора в тыс.сом ставка займа │ 

├──────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┼──────────────┤ 

├──────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┼──────────────┤ 

├──────────────────┼───────────┼────────────┼──────────┼──────────────┤ 

└──────────────────┴───────────┴────────────┴──────────┴──────────────┘ 

┌───────────┬─────────┬─────────────┬───────────────┬─────────────────┐ 

Описание Сроки Остаток Остаток Просроченная │ 

и сумма выплаты задолженности задолженности задолженность │ 

залога по займу, по процентам, (основная сумма, │ 

в тыс.сом в тыс.сом проценты) │ 

├───────────┼─────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────────┤ 

├───────────┼─────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────────┤ 

├───────────┼─────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────────┤ 

└───────────┴─────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────────┘ 

21. Были ли случаи, когда Вы не смогли погасить задолженность какому-либо финансово-кредитному учреждению по персональному кредиту, а также по кредиту, по которому Вы выступали гарантом, поручителем. Если да, дайте объяснения __________________________________________________ _______________________________________________________________________ 

22. Участвуете ли Вы в настоящее время в каком-либо судебном разбирательстве. Если да, дайте разъяснение ______________________________ _______________________________________________________________________ 

23. Предоставьте нижеследующую информацию: 

1. Личный отчет об активах и обязательствах по состоянию на "____" _____________________. 

 

Табл. 1 

 

┌─┬───────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐ 

Активы Сумма (в сомах/для │ 

иностранных учредителей│ 

- в долл.США) │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

1Наличность │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

2Депозитные средства в финансово-кредитных │ 

учреждениях │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

3Инвестиции в компании (табл. 2) │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

4Ценные бумаги │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

5Недвижимость, в том числе находящаяся в │ 

залоге, или на которую наложен арест │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

6Дебиторская задолженность, в том числе │ 

средства, предоставленные в заем │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

7Прочие активы │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

Всего активов │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

Обязательства │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

1Задолженность по кредитам │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

2Кредиторская задолженность │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

3Прочие обязательства │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

Всего обязательств │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

Чистая стоимость (активы-обязательства) │ 

├─┼───────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ 

Выданные личные гарантии │ 

└─┴───────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘ 

 

Табл. 2 

 

┌─┬──────────────────────────────────┬──────────────┬─────────────────┐ 

Источники дохода Предыдущий год Текущий год │ 

200__ год (ожидаемая сумма)│ 

200__ год │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

1Заработная плата по основному │ 

месту работы (включая премиальные) │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

2Дивиденды │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

3Проценты │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

4Прочие доходы │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

Всего │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

Расходы │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

1Расходы (личные, на потребление) │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

2Выплаты по кредитам основная сумма │ 

проценты │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

3Прочие расходы (указать) │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

Всего расходы │ 

├─┼──────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤ 

Чистый доход (расход) │ 

└─┴──────────────────────────────────┴──────────────┴─────────────────┘ 

24. Семейное положение ___________________________________________ 

Перечислите близких родственников старше 16 лет (родители, дети, супруг(а), братья, сестры): 

┌──────────────┬───────────┬────────────┬─────────────┬───────────────┐ 

Ф.И.О. РодственныеДата и местоМесто работы,Домашний адрес,│ 

отношения рождения должность телефон │ 

├──────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┼───────────────┤ 

├──────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┼───────────────┤ 

├──────────────┼───────────┼────────────┼─────────────┼───────────────┤ 

└──────────────┴───────────┴────────────┴─────────────┴───────────────┘ 

25. Представьте полную информацию о том, какими интересами, помимо владения акциями, Вы связаны с МФК, на должность в которой Вы претендуете((3) см. примечание). Также следует указать любую другую информацию, которую Вы считаете важной для рассмотрения при согласовании на должность _________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 

Я, ______________________________________________________________, 

Фамилия, имя, отчество 

подтверждаю, что вышепредставленная информация в анкете является достоверной и полной и предоставлена в соответствии с моими знаниями и информацией по указанным в анкете вопросам. Признаю, что в случае допущения с моей стороны преднамеренных искажений и упущений, это может послужить основанием для отказа в согласовании на рекомендуемую должность и повлечь ответственность в соответствии с законодательством. 

 

________________________ "___" _________________ г. 

подпись дата 

 

(*) Должностные лица - представители международных финансовых организаций, определенных в соответствии с Законом КР "О членстве Кыргызской Республики в международных финансовых организациях" вместо пунктов 15, 16, 18, 21, 24 анкеты предоставляют копию решения об их назначении должностным лицом в банк от имени международной финансовой организации с указанием служебных координат руководителя назначенного лица. 

 

 

Приложение N 2 

 

Образец 

 

Микрофинансовая компания 

________________________ 

 

Уважаемый _______________________________________________________, 

(Ф.И.О. руководителя) 

 

Настоящим Национальный банк Кыргызской Республики/Управление надзора за небанковскими учреждениями, рассмотрев представленную микрофинансовой компанией ____________________________________________________ кандидатуру ___________________________________________________________ 

(Ф.И.О.) 

на должность ___________________________________________, сообщает, что кандидатура _________________________________ соответствует минимальным 

(Ф.И.О.) 

квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным лицам микрофинансовых компаний, лицензируемых Национальным банком Кыргызской Республики. 

 

С уважением, 

Заместитель Председателя 

НБКР/Начальник Управления надзора 

за небанковскими учреждениями 

 

 

Приложение N 3 

 

Образец 

 

Микрофинансовая компания 

________________________ 

 

Уважаемый _______________________________________________________, 

(Ф.И.О. руководителя) 

 

Настоящим Национальный банк Кыргызской Республики/Управление надзора за небанковскими учреждениями, рассмотрев представленную микрофинансовой компанией ____________________________________________________ кандидатуру ___________________________________________________________ на должность _________________________________________________________, 

(Ф.И.О.) 

сообщает, что кандидатура _____________________________________________ 

(Ф.И.О.) 

не соответствует пункту ______ Положения о минимальных квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам микрофинансовых компаний, лицензируемых Национальным банком Кыргызской Республики. 

 

С уважением, 

Заместитель Председателя 

НБКР/Начальник Управления надзора 

за небанковскими учреждениями 

 

Примечание: 

(1) В целях настоящего положения под руководящей должностью подразумевается должность не ниже руководителя структурного подразделения, осуществляющего банковскую, финансовую и/или микрофинансовую деятельность финансово-кредитного учреждения. 

(2) 1) необходимо подписать каждую страницу анкеты. 

(3) Здесь следует указать имеющиеся родственные связи с сотрудниками и членами Совета директоров МФК. 

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики 

9 марта 2006 года. Регистрационный номер 20-06 

 

г.Бишкек 

от 8 февраля 2006 года N 4/6 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА 

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

 

О внесении изменений и дополнений в Положение 

"О лицензировании кредитных союзов" 

 

В целях развития системы регулирования и надзора за кредитными союзами в части лицензирования операций по привлечению вкладов от участников кредитных союзов, рассмотрев предлагаемые изменения и дополнения в Положение "О лицензировании кредитных союзов", Правление Национального банка Кыргызской Республики постановляет: 

1. Утвердить предлагаемые изменения и дополнения в Положение "О лицензировании кредитных союзов", утвержденное постановлением Правления НБКР от 4 мая 2005 года N 14/3 (рег. номер МЮ КР N 75-05 от 10 июня 2005 года) (прилагается). 

2. Управлению методологии надзора и лицензирования совместно с Юридическим отделом в установленном порядке провести государственную регистрацию настоящего постановления в Министерстве юстиции Кыргызской Республики. 

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования после государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики. 

 

Опубликовано в журнале "Нормативные акты Национального банка Кыргызской Республики", N 2, 2006 г. 

 

4. Управлению надзора за небанковскими учреждениями довести настоящее постановление до сведения областных управлений и Представительства Национального банка Кыргызской Республики в Баткенской области. 

5. После опубликования зарегистрированного нормативного правового акта информировать Министерство юстиции Кыргызской Республики об источнике публикации (наименование издания, его номер и дата). 

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя НБКР Джаныбекову С.Э. 

 

Председатель Правления Национального 

банка Кыргызской Республики У.Сарбанов 

 

 

Утверждены 

постановлением Правления 

Национального банка 

Кыргызской Республики 

от 8 февраля 2006 года N 4/6 

 

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ 

в Положение "О лицензировании кредитных союзов" 

 

Внести в Положение "О лицензировании кредитных союзов", утвержденное постановлением Правления НБКР N 14/3 от 4 мая 2005 года, зарегистрированное Министерством юстиции Кыргызской Республики 10 июня 2005 года, регистрационный номер 75-05, следующие изменения и дополнения: 

1. Подпункт 4 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: "соотношение совокупной задолженности по основной сумме кредитов, просроченных по основной сумме и/или процентам, к кредитному портфелю не более 5%". 

2. Подпункт 5 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: "выполнение требований и экономических нормативов, установленных нормативными правовыми актами НБКР". 

3. Подпункт 6 пункта 5.1 изложить в следующей редакции: "наличие депозитной политики и политики по управлению ликвидностью". 

4. Подпункт 7 пункта 5.1 исключить. 

5. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции: "Соответствие кредитного союза требованиям и нормативам НБКР устанавливается на основе результатов проверки кредитного союза, либо могут быть приняты во внимание результаты проверки, проведенной в течение последних 6 месяцев до момента подачи кредитным союзом заявления для получения лицензии на право привлечения депозитов от своих участников". 

6. Раздел 5 дополнить новым пунктом 5.3 следующего содержания: "В течение не более двух лет с момента получения лицензии на право привлечения депозитов от своих участников кредитные союзы должны осуществить переход на использование информационных систем, соответствующих минимальным требованиям, предъявляемым НБКР. В случае нарушения данного требования к кредитному союзу применяются меры воздействия в соответствии с нормативными правовыми актами НБКР"; 

пункты 5.3-5.9 считать соответственно пунктами 5.4-5.10. 

7. В подпункте 6 пункта 6.1 исключить слово "комплексной".